KOMPETENSI TEKNIS, PENGAWASAN KERJA, DAN KUALITAS OUTPUT KERJA KARYAWAN: STUDI PADA CV SURYA PERKASA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi teknis dan pengawasan kerja terhadap kualitas output kerja karyawan pada CV Surya Perkasa di Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada karyawan. Sampel penelitian terdiri atas 36 orang karyawan yang diambil dengan teknik purposive sampling, dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompetensi teknis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas output kerja, dengan nilai thitung sebesar 22,399 > 2,034 (ttabel). Sementara itu, pengawasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas output kerja, ditunjukkan oleh nilai thitung sebesar 1,246 < 2,034 (ttabel). Secara simultan, kompetensi teknis dan pengawasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas output kerja, yang dibuktikan dengan nilai fhitung sebesar 254,550 > 3,28 (ftabel) serta nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,939 menunjukkan bahwa 93,9% variasi kualitas output kerja dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sedangkan sisanya sebesar 6,1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel pada penelitian.